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【フロントエンドエンジニア】4つのアプリを繋ぐUIコンポーネントライブラリ設計！教育SaaSの画面体験を再定義するフロントエンド開発
一覧・検索・一括操作などの複雑な業務画面を、コンポーネント化で美しく効率的に。新規AIプロダクトのゼロイチUI開発にも挑戦可能。
求人ID：430
| 仕事内容 | フロントエンドエンジニア 生徒・保護者・教室スタッフ・本部向け4アプリの画面開発。複数アプリで共有するUIコンポーネントライブラリの設計・拡充も担当します。立場の違う4種類のユーザーに、それぞれ最適な画面を届ける仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | ・大阪本社（週1回の出勤） ・リートワーク可 （時短勤務制度あり |
| 給与 | 年収500万円～ 経験に応じて変動いたします。 |
掲載開始日：2026/09/10
応募締切日：2026/12/31
募集要項
| 仕事内容・ 募集要項の詳細 |
KECグループは長年、教育事業を運営してきました。その現場で真に必要とされるシステムを、外部から調達するのではなく「自分たちで手掛ける」と決めて立ち上げたのが、システム開発部です。 主軸事業：教育機関向けマルチテナントSaaS 全国の教育機関が利用できるSaaSを展開。生徒・保護者・教室スタッフ・本部それぞれの専用アプリに加え、受講申込、請求・入金、成績、教材在庫、講師の勤怠・給与、カリキュラム管理まで、教育事業の運営を丸ごとカバーします。グループ内の塾での実証と改善を重ね、全国の外部教育機関へと展開を加速しているフェーズです。 ◆次なる挑戦 教育の知見を武器にした新規AI SaaSの立ち上げ 私たちは領域を限定しません。第一弾として、95問の設問から性格特性やリーダーシップ傾向を可視化し、AIが個人フィードバックやチーム分析レポートを自動生成する「適性検査SaaS（AIキャラフル）」を展開。企業の採用・組織開発領域へ外販を進めており、今後も新しいSaaSプロダクトを連続して立ち上げていく計画です。 開発部は、人数もプロダクトもこれから大きく伸ばしていく「立ち上げ・拡張フェーズ」です。プロダクト開発だけでなく、開発プロセスの設計やチームづくりそのものにもコアメンバーとして関わっていただけます。 ◆お任せしたい仕事内容 立場の違う4種類のユーザーへ、それぞれ「最適で迷わない画面」を届ける。KECグループが展開するマルチテナント基幹SaaSおよび新規AIプロダクトにおいて、フロントエンド開発全般をお任せします。 4つの専用アプリのUI/UX開発・改善 ・「生徒」「保護者」「教室スタッフ」「本部」という、ITリテラシーも利用目的もまったく異なる4つのペルソナに対し、それぞれの画面設計・開発を行います。 ・共通UIコンポーネントライブラリの設計・拡充 複数アプリ間でデザインや操作性の品質を保ち、開発効率を最大化するためのデザインシステム／共通UIコンポーネントライブラリの構築・運用を推進します。 ・複雑な業務画面の最適化 受講申込、成績管理、請求、講師の勤怠・給与管理など、情報量が多く複雑な画面（一覧、高度な検索、一括操作など）を、直感的で扱いやすいインターフェースへと落とし込みます。 ◆この仕事の面白さ・魅力（Why KEC?） ・「作って終わり」ではない、現場の声がダイレクトに届く環境 グループ内の塾や教育現場が最初のユーザーとなるため、自分が作った画面の使いやすさやフィードバックをダイレクトに実感し、高速で改善（カイゼン）を回せます。 ・モダンな技術スタックでのコンポーネント設計 基幹SaaSのみならず、新規AI SaaSプロダクト（適性検査SaaS「AIキャラフル」など）では Next.js / React / TypeScript 等を積極的に採用。拡張性の高いコンポーネント設計の技術を磨けます。 ・AIエージェントを活用した生産性の高い開発 仕様補完からコード生成、AIレビューまでが組み込まれた自社開発パイプラインがあるため、CSSの調整や機械的な実装に追われることなく、「画面の使いやすさ」「ユーザー体験の設計」という本質的な業務に集中できます。 |
|---|---|
| 求める人物像 | 【必須条件】 ・HTML / CSS / JavaScript の基礎知識をお持ちの方 ・何らかの形でWebサイトやWebアプリを作成した経験（独学・ポートフォリオ・実務問わず） ・「使う人の立場」になって画面の使いやすさや導線を考えられる方 【歓迎】 ・TypeScript / React / Next.js を使用したフロントエンド開発経験 ・再利用性を意識したコンポーネント設計（Atomic DesignやUIライブラリ運用など）の経験 ・業務システムなど、データ量や操作項目の多い画面（検索・一覧・一括処理など）のUI設計・開発に関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（実働8時間） ※業務に応じてスライド勤務可能 |
| 勤務地 | ・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 ハルカス33階（基本的には週に1回の出社となっております） 大阪本部（あべのハルカス33階） 映画（エンタメ）をモチーフにした、遊び心と熱量あふれる刺激的な空間です。大阪の綺麗な街並みを一望できる最高の環境です！ ・リモート（在宅勤務）可能 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 ●年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事もあり！ 【賞与】 ●年3回支給（5月・7月・12月） ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） |
| 諸手当 | ●交通費(30,000円/月迄) ●役職手当 ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ●住宅手当(20,000円/月)※規定あり ●引越し手当※規定あり →入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です！ |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日休み） ●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日） ●慶弔休暇 ●有給休暇（計画年休5日あり＝実質年休125日） ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」 |
| 福利厚生 | ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務 ※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 ★生徒向けホスピタリティ手当 ★ちょっといいことカード ★福利強制制度 ★ベクトル共有勉強会 ★給与体系勉強会 ★古民家～しょん など、独自の制度を設けて 生徒も社員にも喜んでもらえる 環境づくりを大切にしています！ |