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新規オープン！【児童指導員募集】KECグループが手がける放課後等デイサービスで、子どもたちの「一生モノの自信」を育みませんか？
「自分ならできる！」という未来を、ここから。 塾経営で培った独自ノウハウ×運動療育（サッカー等）で、子どもたちの成功体験を科学的に増やしていきます。 オープニングスタッフとして、最高の教室をゼロから一緒に創りませんか？
求人ID：419
| 仕事内容 | 【具体的な業務内容】 ・直接支援・プログラム実施 遊びや学習支援、運動療育（サッカー等）を通じたサポート。一人ひとりの特性に合わせた前向きな声掛けを行います。 ・KECメソッドの活用 オリジナルの「目標達成シート」などを用い、子どもたちが自発的に取り組みたくなる環境設定や声掛けを行います。 ・イベント・レクリエーション企画 季節ごとの行事や、子どもたちが夢中になれる新しいプログラムのアイデア出し・運営。 ・保護者さまとの連携 日々の活動記録を作成し、お子さまの成長の様子や「できた！」瞬間を保護者さまと共有・報告します。 |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県橿原市内膳町1丁目1-46 フォレストヒルズ八木駅前2F （近鉄「大和八木駅」徒歩2分／「八木西口駅」徒歩6分／マイカー通勤可） |
| 給与 | 月給 230,000円 〜 330,000円 ※経験・能力・前職給与を考慮し決定（正当に評価する給与テーブルあり） 【児童指導員/1年目】 ・入社1年目 350万円 ・入社5年目 450万円 |
掲載開始日：2026/08/26
応募締切日：2026/10/31
募集要項
| 仕事内容・ 募集要項の詳細 |
◆KECで働く魅力 ・圧倒的な安定感と立ち上げのワクワク感 奈良県内最大級の教育グループ（創業48年）という盤石な経営基盤のもと、新規事業のオープニングメンバーとして理想の教室づくりに裁量を持って携われます。 ・「教えるプロ」による充実の研修制度 KEC独自のコーチングスキルやコミュニケーション研修など、福祉の枠を超えた「一生モノの対人支援スキル」が身につきます。未経験やブランクがある方も安心してスタートできます。 ・業界最高水準のワークライフバランス 年間休日120日以上（GW・お盆・年末年始は完全休業で各7〜8連休）、賞与年3回。社員の幸せが子どもたちの幸せにつながるという考えから、働きやすい環境を徹底追求しています。 ・「できた！」を増やす独自の療育プログラム サッカーなどの運動療育に加え、KECが得意とする「習慣化・目標達成」のメソッド（目標達成シート等）を取り入れ、子どもたちの自発性と社会性を育みます。 【具体的な業務内容】 ・直接支援・プログラム実施 遊びや学習支援、運動療育（サッカー等）を通じたサポート。一人ひとりの特性に合わせた前向きな声掛けを行います。 ・KECメソッドの活用 オリジナルの「目標達成シート」などを用い、子どもたちが自発的に取り組みたくなる環境設定や声掛けを行います。 ・イベント・レクリエーション企画 季節ごとの行事や、子どもたちが夢中になれる新しいプログラムのアイデア出し・運営。 ・保護者さまとの連携 日々の活動記録を作成し、お子さまの成長の様子や「できた！」瞬間を保護者さまと共有・報告します。 |
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| 求める人物像 | ・子どもたちの「できた！」を自分のことのように一緒に喜べる方 ・オープニングスタッフとして、仲間と一緒に居心地の良い教室を創っていきたい方 ・「人間大事」の理念に共感し、10年・20年先を見据えた関わりを大切にしたい方 ・運動やサッカーを通して子どもと一緒に体を動かすのが好きな方（※専門的な競技経験は不問です！） |
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間3か月（正社員と待遇は変わりません） |
| 勤務時間 | ■ 勤務時間 平日：10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） or 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 土曜：9:30～18:30（実働8時間／休憩60分） ※残業ほぼなし |
| 勤務地 | 奈良県橿原市内膳町1丁目1-46 フォレストヒルズ八木駅前2F 近鉄「大和八木駅」より徒歩2分（橿原線・大阪線利用可） 駅チカで通勤しやすい好立地です。 近鉄「八木西口駅」からも徒歩6分とアクセス良好です。 |
| 昇給・賞与 | 昇給年1回 賞与年3回 |
| 諸手当 | ■ 待遇・制度 ・賞与年3回 ・昇給年1回 ・退職金制度あり（会社規定による） ・住宅手当／家族手当あり ・引越し手当あり ・交通費支給 |
| 休日・休暇 | ■休日 ・週休2日制（日曜＋他1日） ・年間休日120日以上 ・祝日休み ・GW7日間（完全休業） ・お盆8日間（完全休業） ・年末年始7日間（完全休業） ・有給休暇 ■長期休暇（完全休業） ・GW（7日間） ・お盆休み（8日間） ・年末年始休暇（7日間） ※長期休暇中は完全休業のため、しっかり休めます |
| 福利厚生 | ■ 社会保険完備 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■ 成長支援 ・各種研修制度充実 ・外部研修参加費会社負担 ・資格取得支援制度あり ■ その他 ・企業主導型保育園利用可（社員割引あり） ・インフルエンザ予防接種補助 |