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【バックエンドエンジニア】（自社SaaS開発/エンジニア）AIパイプラインを組んだ先進的開発環境！教育業界をテクノロジーで再定義するプロダクトエンジニア（新規事業立ち上げも参画）

教育を、AIで再定義する。AIパイプラインを組み上げた自社SaaSで「なぜ作るか」に向き合うプロダクトエンジニア

  • 中途採用
  • エンジニア
  • エンジニア
  • バックエンド
  • 新規事業
  • 働き方柔軟
  • リモート勤務
  • 時短勤務可能
求人ID：エンジニア：バックエンドエンジニア
仕事内容 ①バックエンドエンジニア
マルチテナントSaaSのサーバサイド開発。受講申込、請求・料金計算、給与、商品マスタといった業務ロジックの設計と実装、サービス間APIの実装を担当します。テナントごとに異なる要件を、共通の仕組みとしてどう設計するかが腕の見せどころです。
勤務地 ・大阪本社
・リートワーク可
（時短勤務制度あり）
給与 年収500万円～
経験に応じて変動いたします。
掲載開始日：2026/09/10
応募締切日：2026/12/31

募集要項

仕事内容・
募集要項の詳細		 KECグループは長年、教育事業を運営してきました。その現場で真に必要とされるシステムを、外部から調達するのではなく「自分たちで手掛ける」と決めて立ち上げたのが、システム開発部です。

主軸事業：教育機関向けマルチテナントSaaS
全国の教育機関が利用できるSaaSを展開。生徒・保護者・教室スタッフ・本部それぞれの専用アプリに加え、受講申込、請求・入金、成績、教材在庫、講師の勤怠・給与、カリキュラム管理まで、教育事業の運営を丸ごとカバーします。グループ内の塾での実証と改善を重ね、全国の外部教育機関へと展開を加速しているフェーズです。

◆次なる挑戦
教育の知見を武器にした新規AI SaaSの立ち上げ
私たちは領域を限定しません。第一弾として、95問の設問から性格特性やリーダーシップ傾向を可視化し、AIが個人フィードバックやチーム分析レポートを自動生成する「適性検査SaaS（AIキャラフル）」を展開。企業の採用・組織開発領域へ外販を進めており、今後も新しいSaaSプロダクトを連続して立ち上げていく計画です。

開発部は、人数もプロダクトもこれから大きく伸ばしていく「立ち上げ・拡張フェーズ」です。プロダクト開発だけでなく、開発プロセスの設計やチームづくりそのものにもコアメンバーとして関わっていただけます。

◆KECの開発の特徴（Engineering Culture）
AIエージェント前提の開発プロセス×幅広い技術スタック。

単に「コードを速く書く」こと以上に、「なぜ作るのか」を理解し、仕様を満たしているかを判断する力を大切にしています。

・CI/CDとAIパイプラインによる先進的な開発環境
GitHub Issueを起点に「仕様補完 → DB設計 → テスト先行生成 → 実装 → 複数AIモデルによるレビュー → PR生成」までを自社開発パイプラインで自動化。スクリプト実行結果やTDD（テスト駆動開発）の徹底をCIで機械的に判定しています。この仕組み自体も常にブラッシュアップを続けています。

・事業に応じて挑戦できる多様な技術スタック
基幹SaaS: C# / .NET、gRPC、PostgreSQL、Kubernetes
新規事業SaaS: Next.js、React、Prisma、Supabase、OpenAI / Anthropic API
AIを「開発に活用する」だけでなく「プロダクトに組み込む」体験ができ、エンジニアとして幅広いキャリアの方向性を描けます。

◆お任せしたい仕事内容（Job Description）
・マルチテナントSaaSのサーバーサイド開発・設計
受講申込、請求・料金計算、給与、商品マスタなど、コアとなる業務ロジックの設計と実装
サービス間APIの実装・最適化
テナントごとの独自要件を抽象化し、共通の仕組みとして落とし込む設計業務

※スキルや志向性に応じて、新規AI SaaSプロダクトの開発や、AIを活用した開発プロセスの改善業務にも早期から手を挙げられる環境です。

◆入社後のフォローと成長環境（Onboarding）
「なぜこの仕組みなのか」を面白がることが、成長への一番の近道。
教育業界のドメイン知識（料金計算、カリキュラム、給与体系など）は奥が深く、最初からすべてを理解することは求めていません。最初の数か月は「ドメイン理解」を最優先期間とし、じっくりと構造を学んでいただきます。
ドメイン学習期（最初の数か月）： 業務の背景や「なぜこの仕様なのか」の理解に集中。
キャッチアップ期： 小さな機能改修・修正からスタート。
活躍期： 機能単位・設計単位へと担当範囲を拡大。

経験年数に関わらず、新規プロダクトの立ち上げや開発プロセスの改善提案は大歓迎です。変化を恐れず、知的な探究心を持って楽しめる方にとって、最高の成長環境を用意してお待ちしています。
求める人物像 必須
・何らかのプログラミング言語での開発経験（C#経験は不問）
・データベースとSQLの基礎的な理解
・複雑な業務ルールを整理して、構造として捉えることに関心があること
・日本語での読み書き（当社は仕様書・レビュー・コメントすべて日本語です）
・決められた規約やプロセスに沿って進められること
・AIが生成したコードや文章を鵜呑みにせず、確かめてから使う姿勢

歓迎
・C# / .NET、Java、Go などの静的型付け言語での開発経験
・リレーショナルデータベースの設計経験（ER図を書いたことがある）
・Web APIを設計・実装した経験
・AIコーディングエージェント（Claude Code / Codex / GitHub Copilot / CodeRabbit 等）を使った開発経験
・Git / Pull Request を使った共同開発の経験
・ドキュメントを書くことを面倒がらないこと
・少人数で広い領域を担当することへの前向きさ
雇用形態 正社員

試用期間：入社日より3か月
※試用期間中でも給与など条件は変わりません。
勤務時間 9:30~18:30（実働8時間）
※業務に応じてスライド勤務可能
勤務地 ・大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　ハルカス33階（基本的には週に1回の出社となっております）
大阪本部（あべのハルカス33階）
映画（エンタメ）をモチーフにした、遊び心と熱量あふれる刺激的な空間です。大阪の綺麗な街並みを一望できる最高の環境で、毎日ワクワクしながら挑戦できます！

・リモート（在宅勤務）可能
昇給・賞与 【昇給】
●年1回（6月）
※年度途中の抜擢人事もあり！

【賞与】
●年3回支給（5月・7月・12月）
●会社の業績によっては決算賞与も支給
●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る）
諸手当 ●交通費(30,000円/月迄)
●役職手当
●時間外手当
●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり
●住宅手当(20,000円/月)※規定あり
●引越し手当※規定あり
→入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です！
休日・休暇 ●年間休日120日
●完全週休2日制（土日休み）
●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日）
●慶弔休暇
●有給休暇（計画年休5日あり＝実質年休125日）
●産休・育休（取得実績有）
●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」
福利厚生 ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞
やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園
KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF）

◎社会保険完備
◎インフルエンザ接種手当
◎報奨金
◎退職金
◎社内禁煙（勤務地による）
◎iPad・PC支給
◎産休育休制度（実績あり）
◎時短勤務
　※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象）
◎社内公認サークル支援制度
　※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度

★生徒向けホスピタリティ手当
★ちょっといいことカード
★福利強制制度
★ベクトル共有勉強会
★給与体系勉強会
★古民家～しょん

など、独自の制度を設けて
生徒も社員にも喜んでもらえる
環境づくりを大切にしています！
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