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【EdTech新規営業（中途）】日本の英語教育を変える特攻隊長！全国の私立学校へオンライン英会話『CHATTY』を届ける提案営業
マニュアル通りの押し売りは、一切拒絶する。「どうすればこの学校の生徒が輝くか」を先生と一緒に企む、最高にクリエイティブな営業。
求人ID：提案営業（CHATTY）
| 仕事内容 | 主な実務内容 ・インサイドセールス（アプローチ） 全国の私立学校へお電話等でアプローチし、教育方針や課題をヒアリングして商談機会を創出します。 ・課題解決プレゼン（商談） オンラインまたは対面にて、先生方が抱える英語教育の課題（授業枠の不足など）に合わせた提案を行います。 ・関係性づくり（学校訪問） 実際の学校現場へ足を運び、授業見学や対話を通じて深い信頼関係を築きます。 ・カスタマーサクセス（定期フォロー） すでに導入している学校へ活用の幅を広げるオプション提案や、次年度の継続に向けたフォローを行います。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 2025年9月に完成したばかりの新オフィスです！ |
| 給与 | 年収帯：350万～570万 月給：24万5000円～39万9400円 固定残業代：3万9530円～/28時間23分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 |
掲載開始日：2026/05/29
応募締切日：2026/08/31
募集要項
| 仕事内容・ 募集要項の詳細 |
突然ですが、あなたの人生という映画の次のチャプター、どんな展開にしたいですか？ もし今の環境に「もっと熱くなれる場所はないか」「自分の仕事で社会を変える手応えが欲しい」とモヤモヤしているなら…… KEC Mirizで、私たちと一緒に「教育の歴史を変える」壮大なノンフィクション映画を創りませんか？ 少子化という逆風の中でも18期連続増収を誇るKECグループ。 その中で、学校現場へ最先端のEdTech（教育テクノロジー）を届けるBtoBのエンジンが、私たち「KEC Miriz（ミライズ）」です！今回募集するのは、日本の英語教育に変革をもたらすオンライン英会話『CHATTY（チャッティ）』を、全国の私立学校様へ届ける【新規開拓営業】のポジションです！ ◆具体的にはどんな仕事？ まだ『CHATTY』を知らない全国の私立学校様へ、新しい学びのスタンダードを提案し、ファンになっていただく仕事です 。 未来のパートナーへのアプローチ（インサイドセールス）全国の私立学校様へお電話等でアプローチ。 学校独自の教育方針や先生方の悩みをヒアリングし、資料送付や商談の機会をいただきます。 オンライン・対面での課題解決プレゼン「生徒の英語を話す力を伸ばしたいが、授業枠が足りない」といった先生方の課題に寄り添い、商材の魅力を熱意を持って説明します。 深い信頼関係づくり（学校訪問）実際の学校現場へ足を運び、授業見学や先生方との対話を重ねて深い信頼関係を築きます。 定期フォロー・追加提案（カスタマーサクセス）すでに導入いただいている学校様へ、活用の幅を広げるオプションの提案や、次年度の継続に向けた定期フォローを行います。 ◆ KEC Miriz 営業メンバーの「ある1日のスケジュール」 塾の現場とは異なり、学校の活動時間（日中）に合わせたメリハリのあるオフィスワークが中心です！ ・09:00【出社・朝礼】 チームでの情報共有。今日の目標アプローチ件数や商談の準備を確認。 ・09:30【未来のパートナーへ架電】 全国の私立学校へお電話でアプローチ。 先生方のスケジュールに配慮しながら、丁寧にニーズをヒアリング。 ・12:00【ランチ休憩】 仲間と美味いランチを食べながら、営業のコツや趣味のトークでリフレッシュ！ ・13:00【オンライン商談（1〜2件）】 興味を持ってくださった私立学校の英語科の先生と画面越しに商談。提案書の画面を見せながら熱意を伝えます。 ・15:30【提案書作成・アプローチ準備】 次に訪問・提案する学校の課題に合わせたオリジナル提案書の作成。 ・17:30【既存導入校の定期フォロー】 すでにCHATTYを使ってくださっている学校の先生に連絡。「生徒たちの様子はどうですか？」と活用のフォローを行います。 ・18:00【夕礼・退社】 今日の成果を報告し、明日の仕込みをして退社。お疲れ様でした！ ◆「泥臭い現実（メイキング）」「お勉強」を終わらせる裏には、地道な汗があります。 私たちの営業は、華やかなプレゼンだけではありません。 私立学校の先生方は日々非常に多忙なため、最初のお電話では「うちは結構です」と断られることも日常茶飯事。 何度アプローチしても担当の先生に繋がらないどん底のシーン（葛藤）もたくさんあります 。 マニュアル通りの押し売りが一切通用しないからこそ、自ら知恵を絞り、泥臭く架電を続けるタフさが必要です。 しかし、だからこそ、何度も断られた先生から「そこまで言うなら一度話を聞こうか」と言っていただけた瞬間や、提案がバチッと刺さって「これなら生徒たちの英語力が変わる！」と導入が決まったとき、そして自分が開拓した学校で子供たちが楽しそうに英語で海外と繋がっている光景を目の当たりにしたとき、これ以上ない痺れるような達成感と「自分が教育を変えている」という手応えを味わえます。 ◆なぜやるのか？（この仕事の魅力） ✓ 日本の英語教育を、もっとワクワクするものに。テストで点数を取るためだけ、偏差値のためだけの教育は、もう終わりにしたい。 世界と繋がるリアルなコミュニケーションツールとして、子どもたちに一生モノの自信（人間大事の教育）を届ける最前線に立てます。 ✓ 輝く舞台は、ここにある（圧倒的な抜擢文化）。KECには、年齢や社歴に関係なく、手を挙げた人にチャンスを委ねる「抜擢文化」があります。 「キャリア申告制度」もあり、あなたの挑戦を組織全体でバックアップします！ |
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| 求める人物像 | ◆大歓迎 ●KECの「人間大事の教育」に心から共感し、ワクワクできる方 日本の英語教育を本気で変えたい、子どもたちに本物の力を届けたい方 ●「他人のせい」にせず、何事も自分事として捉えて行動できる方 変化や挑戦を楽しみ、スピード感のあるベンチャー環境で成長したい方 ●人と話すことが大好きで、誰かのお困りごとを解決することに燃える方 ●新規開拓経験のある方 ◆歓迎 ・英語教育に興味関心がある方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | ①9：00～18：00 ②9：30～18：30（休憩あり） ①か②のどちらかになります。 ※出張時は時間に変動があります。 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 2025年9月に引っ越ししたばかりの新オフィスです！ ※JR「天王寺駅」からスグ ※転居を伴う転勤なし ※加盟校様のサポートで月に2回程度の出張があります。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 ●年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事もあり！ 【賞与】 ●年3回支給（5月・7月・12月） ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） |
| 諸手当 | ●交通費(30,000円/月迄) ●役職手当 ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ●住宅手当(20,000円/月)※規定あり ●引越し手当※規定あり ◆インフルエンザ接種手当 （※）社内規定あり |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日 ●完全週休2日制（基本土日） ●長期休暇（GW休暇：平均8日、夏期休暇：平均8日、年末年始休暇：平均6日） ●慶弔休暇 ●有給休暇（計画年休5日間あり＝実質年休125日） ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」 |
| 福利厚生 | ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を提供！＞ やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務 ※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 など、様々な制度を設けて社員にも喜んでもらえる環境づくりを大切にしています！ |