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【カスタマーサクセス】日本の英語教育を変えていく「オンライン英会話商材」(中途)
「先生、英語が楽しかった!」 その一言を生み出すための、教育×ITのカスタマーサクセス
求人ID:カスタマーサクセス【オンライン英会話】

| 仕事内容 | ・顧客の成功をデザインする(カスタマーサクセス) ・導入校の先生方へのヒアリング、信頼関係の構築 ・「生徒の英語力をどう伸ばすか?」の目標設定と運用設計 ・レッスンの実施サポート、アンケート分析、改善提案 ・事業を創る・広げる ・現場の声を生かした、教材やカリキュラムの改善提案 ・アップセル提案(より良いプランへの移行など) ・年度計画の策定(ボトムアップで意見が出せます!) ・チームマネジメント・グローバル連携 ・パートナースタッフ(アルバイト)の育成・マネジメント ・フィリピン支社との連携(レッスンの質向上に向けた施策立案など) |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F 2025年9月に完成したばかりの新オフィスです! |
| 給与 | 年収帯:350万~570万 月給:24万5000円~39万9400円 固定残業代:3万9530円~/28時間23分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし) ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 |
掲載開始日:2026/01/21
応募締切日:2026/03/31
募集要項
| 職種 | 【カスタマーサクセス】オンライン英会話商材 |
|---|---|
| 仕事内容・ 募集要項の詳細 |
教室の「当たり前」を変え、子どもたちの可能性を広げる。 KEC Miriz(ミライズ)は、関西を中心に学習塾を展開するKECグループ発のEdTech企業です。私たちが提供するオンライン英会話「CHATTY」は、単なる英会話ツールではありません。 日本の学校教育や入試制度を熟知した私たちが開発した、「学校の授業」と「英会話」をリンクさせる教育プラットフォームです。現在、関西を中心に全国の私立学校法人様、学習塾様への導入が急拡大しており、導入校の成功を導くカスタマーサクセス(CS)部門の強化が急務となっています。 ◆仕事内容 クライアント(学校・塾)の課題解決と、サービスの品質向上をお任せします。決まったレールを走るのではなく、チームで最適解を創り上げていくポジションです。 1. 導入校のサクセス管理・伴走支援 ・先生方へのヒアリング、信頼関係の構築 ・「生徒の英語力をどう伸ばすか?」の目標設定と運用設計 ・レッスンの実施サポート、アンケート分析、改善提案 2. 事業開発・プロダクト改善 ・現場の声を生かした、教材やカリキュラムの改善提案 ・アップセル提案(より良いプランへの移行など) ・年度計画の策定(ボトムアップで意見を反映できます) 3. マネジメント・グローバル連携 ・パートナースタッフの育成・マネジメント ・フィリピン支社との連携(レッスンの質向上に向けた施策立案など) ◆この仕事の魅力 ・教育の瞬間に立ち会える PC画面越しに見える子どもたちの笑顔や、先生からの「生徒が変わった」という感謝の言葉。教育に携わる者として、確かな手応えを感じられます。 ・「教育×IT×グローバル」のキャリア 学校法人へのコンサルティング、EdTechツールの運用、フィリピン拠点との協業など、これからの時代に求められる複合的なスキルが身につきます。 ・組織創りの当事者に 「もっとこうした方が効率が良い」といったあなたの気づきが、ダイレクトにサービスや業務フローに反映されるフェーズです。 |
| 求める人物像 | 【必須スキル・経験】 ・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint) ・他者とのコミュニケーションを大切にできる方 ・教育、特に英語教育への関心がある方 ・日常会話レベルの英語力(フィリピン拠点との連携で使用) 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業、カスタマーサクセス、または接客サービスの経験 ・チームで目標に向かって取り組むことが好きな方 【求める人物像】 ・「誰かの役に立ちたい」というホスピタリティをお持ちの方 ・変化を楽しみ、主体的に行動できる方 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間:入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 ※但し、授業サポートによって勤務時間が変更する場合もございます。 <その他就業時間補足> 平均的な月残業時間:30時間程度 ※イベントや研修参加時はスライド勤務の場合あり |
| 勤務地 | 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F (2025年9月にできたばかりの新オフィスになります!) |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 ●年1回(6月) ※年度途中の抜擢人事もあり! 【賞与】 ●年3回支給(5月・7月・12月) ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る) |
| 諸手当 | ◆交通費…30,000円/月迄 ◆地域手当…10,000円/月※ ◆役職手当 ◆家族手当…最大33,000円/月※ ◆住宅手当…20,000円/月※ ◆引越し手当※ ◆インフルエンザ接種手当 (※)社内規定あり |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆計画年休5日含めて年間125日休み ◆週休2日制(曜日固定のシフト制) ※イベントや会社行事で振替出勤する場合はあります。 ◆長期休暇 ・夏季休暇(平均7日) ・年末年始休暇(平均5日) ・GW休暇(平均7日) ◆有給休暇 ◆産休・育休(取得実績あり) ◆福利強制(管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得可能) |
| 福利厚生 | <社員のお子さまにも充実の教育環境を優遇提供!> ●やまと西大寺KEC保育園の保育料割引&優先入園 ●KECの集団指導授業料無料(個別指導は授業料50%OFF) ●社会保険完備 ●交通費支給 ●役職手当 ●家族手当(社内規定あり) ●住宅手当(社内規定あり) ●引っ越し手当(上限あり) ●インフルエンザ接種手当 ●産休・育休制度(実績あり) ●時短勤務 ●退職金 ●iPad・PC貸与 ●社内禁煙 ●飲みにケーション制度 ●社員の友人・知人紹介で内定承諾に至った場合の紹介料支給 ●事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的としたサークル支援制度 |