HRソリューション事業
学び、いかし、
社会に役⽴てる
KECは創業46年、奈良県を代表する学習塾として子どもたちの『10年・20年先にも続く自信を育てる』を掲げ、未来を担う人財の育成に貢献し続けてきました。社会にかける最後の懸け橋のピースとして、『新卒人材紹介』を企業の皆さまにご提案。地方企業でありながら非常識な方法で新卒採用を成功させてきたKECが、単なる名簿営業ではない、即戦力かつ貴社にフィットする学生たちをご紹介します。
- こんなお悩みを抱える企業さまにおすすめ
- 面接時と入社後の印象が違う
- せっかく内定を出しても
簡単に不義理をされてしまう
新卒人材紹介
独自の就活成長サロン運営と東大藤本研究室監修オリジナル適性診断！
嘘のつけない第三者評価も実施中
就活成長サロン
KECの新卒人材紹介は、関西の大学3〜4年生を中心に構成された就活成長サロン『トビラエ』の会員から、貴社に最適な人材をご紹介します。中には、KECで塾講師として働きながら、"聞く力"や"教える力"などのコミュニケーション力を実践で磨いてきた学生も多数在籍。
また、東大・藤本研究室とオリジナル性格テスト「キャラフル診断」を開発しており、学生たちは自身の強みを数値で把握することができます。人材の特性や志向までを見える化することで、解像度の高いマッチングを実現します。
ありのままの
素顔が見える採用
新卒採用イベント
濃密な時間を重視した少人数制での双方向イベントを開催
上記の就活成長サロン『トビラエ』に所属する学生と、企業様とのマッチングを行うイベントをリアルとオンラインで開催。大型の合同説明会などとは一線を画した『少人数制』のスタイルを採用。企業と学生の双方向のコミュニケーションをしっかり取っていただく機会を創出し、お互いにミスマッチが起こりにくい出会いを目指しています。
「こういう学生に
出会いたかった！」
にコミットします
| 人材紹介 | 厚生労働大臣許可番号：29－ユ－300203 |
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