アルバイト・パート・

My life is like a movie.
人生の財産となる仕事。
KECで見つける新しい可能性。
働く目的は、ただお金を稼ぐため――そんな価値観もあるでしょう。
でも、どうせなら新たな知識やスキルを身につけ、自分の強みをさらに伸ばすことで、自己成長や就職活動に活かしたり、夢を語り合えるような素晴らしい仲間と出会えたり……お金以外にも得られるものがあった方が充実した経験になると思いませんか?
アルバイトやパートの皆さんは欠かせない同志です。そして、KECで働いた経験が人生の財産となってほしいと考えています。
だからこそ、皆さんがKECで力を注いでいただいたことを見逃さず評価し、給与に反映させる仕組みがあります。それは、努力が認められスキルアップできる環境だからこそ、やりがいを持って働けると考えているからです。
子どもたち、お客様、仲間のため、そしてご自身の成長のために働く経験をしてみませんか?
ご興味を持っていただいた皆さまからのご応募、心からお待ちしています!
Interview
アルバイト・パート・非常勤で活躍するメンバー
選考プロセス
※時期により選考の方法が異なることがあります。
※会社説明会・面談・面接は、オンラインでも実施予定です。
(一部対面での面談・面接・説明会も実施予定)
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01エントリー
- ●「KEC Groupでの求人を探す」から応募する求人を選んで、応募フォームからご応募ください
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02書類選考
- ●履歴書
- ●職務経歴書
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03面接&適正テスト
KECでのアルバイト”他とここがちがう”
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うれしぃ!たのしぃ!KECぃ!
コミュニケーションを活発化させる
様々な取り組みKECではチームワークを深めるため、様々な社内イベントを行っています。スポーツ大会やBBQに加え、飲みニケーション制度など年齢や立場を超えた交流の場も豊富です。さらに、社員やその家族で利用可能な古民家も所有しています。様々なイベントや機会を通じて、仕事も遊びも全力で取り組む、一体感のある職場づくりを目指しています。
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アルバイトスタッフの方々の活躍を自信につなげる
評価制度
KECで働く経験を通じて、アルバイトスタッフの皆さんが確かな自信を手に入れていただけるよう、評価制度を導入しています。ビギナーからマイスターまで等級を設け、成長に応じてステップアップしていくことが可能です。最上位認定者は『プレミアム学生』として、特別入社や企業からのスカウト特典もあります。さらに、年1回のキックオフミーティングでは、優秀PS賞やプレゼングランプリ賞など、大舞台での表彰と金一封が贈られる機会も用意されています。
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アルバイト経験を通して成長を実感!
様々な研修や勉強会などの取り組み
KECは「人間大事の教育」という企業理念のもと、アルバイトスタッフの方々の成長環境をつくることにも力を注いでいます。貴重なアルバイト経験をKECで積むことで、将来につながる確かな自信を得てほしいと考えています。アルバイトを通じて、目標を設定し、計画、実行、検証、改善(=G‑PDCAサイクル)を繰り返し、子どもたちと共に成長していくことができます。
研修や懇親会、他教室メンバーとの交流を通じて、学びを吸収、共有する機会や、月に一度の社長や経営幹部によるベクトル共有勉強会で、これからの人生で役立つ考え方を学ぶ機会なども設けています。 -
頑張りの可視化とノウハウの横展開!
学生講師プレゼングランプリ
大学生講師の皆さんが目的や目標をもって挑戦され、成果を出された経験を発表する「学生講師プレゼングランプリ」という取り組みがあります。この機会を通じて、自身が取り組んできたことを整理、言語化して成功体験を積み、会社としては貴重なノウハウを横展開することができます。発表や取り組み内容は社内の幹部メンバーや人事が評価、フィードバックを行います。
※参加は任意です。 -
社員登用実績あり!
“KEC卒”はキャリアに強い
KECでは、アルバイトで培った経験を活かし、正社員として働く選択肢を選ばれる方もたくさんいます。
アルバイトスタッフとして身につけたスキルを、より大きなフィールドで発揮し、自身のキャリアにつなげていくことが可能になります。 -
後悔しない就活をサポートする就活支援サービス
トビラエ
「トビラエ」は、KECが提供する就活支援サービスです。自己分析のサポートやあなたの経験・価値観に合った企業紹介、エントリーシートの添削などを行います。トビラエが大切にしているのは、”就職後に後悔しない選択”です。条件面だけでなく、企業の理念や自分の価値観にマッチした「運命の一社」と出会うためのサポートをします。