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KEC Miriz：企画営業（教育ソリューションデザイナー）【新卒】

あなたの提案が、全国の教室とこどもたちを動かす？KECの“学び革命”を、届けるのはあなたかもしれない

新卒採用
営業

マインクラフト
プログラミング
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コンテンツ営業
次世代教育
営業

求人ID：KEC Miriz：企画営業（教育ソリューションデザイナー）【新卒】

仕事内容	●学校、企業向けの営業戦略の企画 ●教育現場や社会のニーズリサーチ／トレンド把握 ●導入事例や成功ストーリーをもとにした提案資料づくり ●導入を検討している学校、企業への提案 ●体験会の企画と実施 ●導入後の効果検証・改善提案・継続的な関係構築 ●社内メンバーへのナレッジ共有・営業ノウハウの仕組み化など
勤務地	①大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-31　アポロビル7階 ②大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス33階
給与	■基本月額:20,5470円 ※上記の月給に地域手当の10,000円が含まれる。固定残業手当：39,530円　25時間分計：245,000円

掲載開始日：2025/00/00

応募締切日：2025/00/00

募集要項

職種	KEC Miriz：営業職【新卒】
仕事内容・募集要項の詳細	KECの理念や価値を、社外に伝え、共感を広げていく「ストーリーデザイナー」。そこに込められた「人間大事の教育」や、「My life is like a movie」の世界観を、学校や企業の方々と共に描いていく仕事です。さらに、KECではすべての教育コンテンツを自社で開発しているため、現場の声を商品開発チームと共有しながら、“より良い教育”を共につくっていくことも、私たち営業の大切な役割です。 ◇仕事内容 ●学校、企業向けの営業戦略の企画 ●教育現場や社会のニーズリサーチ／トレンド把握 ●導入事例や成功ストーリーをもとにした提案資料づくり ●導入を検討している学校、企業への提案 ●体験会の企画と実施 ●導入後の効果検証・改善提案・継続的な関係構築 ●社内メンバーへのナレッジ共有・営業ノウハウの仕組み化など＜扱う商材＞ ◆プログラミング教材「プロクラ」「プロクラ」は、世界中で人気のゲーム「マインクラフト」を使ってプログラミングを学べる教材です。プロマインクラフターのタツナミシュウイチ氏とICT教育の第一人者安藤昇氏がケーイーシーと共同開発し、多くのメディアで取り上げられ、多数の導入実績があります。 ◆オンライン英会話教材「CHATTY」「CHATTY」は学校専用に開発されたオンライン英会話サービスで、カスタマイズ可能なカリキュラムを提供します。ネイティブ講師による1対1のレッスンは全国の学校で導入が進んでいます。＜入社後のサポート＞入社後は、基礎研修とOJTでマンツーマンのサポートがあり、教育業界や営業未経験者も安心して業務に取り組めます。業務習得は半年程度が目安です。
求める人物像	●理念に共感できる方 ●ベンチャーマインドを持ち、主体的に行動できる方 ●課題を分析し、高速で PDCA を回せる方 ●仲間と切磋琢磨し、チームで成果を生み出せる方 ●論理的思考に長けた方 ●企画立案・提案を楽しめる方 ●自己成長に貪欲で、学びを継続できる方
雇用形態	正社員試用期間：入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。
勤務時間	9：30～18：30（休憩あり） ※出張時は時間に変動があります。
勤務地	①大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-5-31　アポロビル7階 ②大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　あべのハルカス33階 ※JR「天王寺駅」からスグ ※転居を伴う転勤なし ※加盟校様のサポートで月に2回程度の出張があります。
昇給・賞与	【昇給】 ●年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事もあり！【賞与】 ●年3回支給（5月・7月・12月） ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る）
諸手当	・交通費(30,000円/月迄) ・地域手当（10,000円/月※大阪勤務）・家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり・住宅手当(20,000円/月)※規定あり・引越し手当※規定あり
休日・休暇	●年間休日120日 ●完全週休2日制（基本土日） ●長期休暇（GW休暇：平均8日、夏期休暇：平均8日、年末年始休暇：平均6日） ●慶弔休暇 ●有給休暇（計画年休5日間あり＝実質年休125日） ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」
福利厚生	＜社員のお子さまにも充実の教育環境を提供！＞やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務　※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度　※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度など、様々な制度を設けて社員にも喜んでもらえる環境づくりを大切にしています！

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