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【法人営業・企画営業】プログラミング教材販売 | 全国拡大中 | 大阪

「子どもたちが自分から学び始めた」その成功を全国の学習塾・学校に届ける企画営業募集|マインクラフト×プログラミング教材|新規開拓・提案営業|大阪

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求人ID:企画営業:【中途】
仕事内容 ■ 仕事内容
「子どもたちが、自分から学び始めた」
その成功を、全国の教室に広げる仕事です。

マインクラフトの世界観で学ぶプログラミング教材を、
学習塾・学校法人・企業に提案する企画営業をお任せします。

【具体的な業務】
・営業戦略の企画、教育現場のニーズリサーチ
・提案資料作成(導入事例・成功ストーリーをもとに)
・新規顧客への提案、体験会の企画・実施
・導入後の効果検証、改善提案、継続的な関係構築
・営業ノウハウの仕組み化、社内ナレッジ共有

KECの全国680教室で培ったノウハウを活かし、
顧客の成功を支えながら、子どもたちの未来を創る営業です。
勤務地 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F
2025年9月に完成したばかりの新オフィスです!
給与 年収帯:350万~570万
月給:24万5000円~39万9400円
固定残業代:3万9530円~/28時間23分相当分。

※経験・能力を考慮して決定
※試用期間3ヵ月あり(待遇の変更なし)
※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。
掲載開始日:2026/01/01
応募締切日:2026/04/30

募集要項

職種 企画営業【中途】
仕事内容・
募集要項の詳細
◆仕事内容
「プログラミングが楽しい!」その笑顔を、全国の教室に届ける

マインクラフトの世界観で学ぶプログラミング教材「プロクラ」と、
学校専用オンライン英会話「CHATTY」を、
学習塾・学校法人・企業に提案する企画営業をお任せします。

◆具体的な業務内容
・営業戦略・市場調査
- 学校・企業向けの営業戦略の企画
- 教育現場のニーズリサーチ、トレンド把握

・提案・新規開拓
- 導入事例や成功ストーリーをもとにした提案資料作成
- 導入を検討している学習塾・学校・企業への提案
- 体験会の企画と実施

・導入後フォロー・関係構築
- 導入後の効果検証、改善提案
- 継続的な関係構築で顧客の成功を支援

・営業組織の強化
- 社内メンバーへのナレッジ共有
- 営業ノウハウの仕組み化

◆扱う商材
プログラミング教材「プロクラ」
世界中で人気のゲーム「マインクラフト」を使ってプログラミングを学べる教材。プロマインクラフターのタツナミシュウイチ氏とICT教育の第一人者・安藤昇氏がKECと共同開発。多くのメディアで取り上げられ、全国で導入が拡大中です。

◆この仕事の魅力
✓ 子どもたちの主体性を育む教材を、全国に広げられる
✓ 企画から提案、導入後フォローまで一貫して担当できる
✓ KECの全国680教室で培ったノウハウを活かせる

単なる営業ではなく、教育の未来を創る仕事です。
求める人物像 ◆求める人物像
【こんな方を歓迎します】
・子どもたちの成長を支える教材を、全国に広げたい方
・課題を分析し、企画から提案まで主体的に動ける方
・チームで協力しながら、成果を生み出せる方

【特に歓迎】
・法人営業の経験がある方
・教育業界での営業経験がある方
・企画立案・提案営業の経験がある方

経験は問いません。
KECの理念に共感し、教育の未来を創りたいという想いがあれば、
未経験からでも活躍できる環境です。

コミュニケーションを楽しみ、周囲を巻き込める方
雇用形態 正社員

試用期間:入社日より3か月
※試用期間中でも給与など条件は変わりません。
勤務時間 9:30~18:30(休憩あり)
※出張時は時間に変動があります。
勤務地 大阪府大阪市天王寺区堀越町11-11 天王寺ガーデンスクエア 6F
2025年9月に引っ越ししたばかりの新オフィスです!

※JR「天王寺駅」からスグ
※転居を伴う転勤なし
※加盟校様のサポートで月に2回程度の出張があります。
昇給・賞与 【昇給】
●年1回(6月)
※年度途中の抜擢人事もあり!

【賞与】
●年3回支給(5月・7月・12月)
●会社の業績によっては決算賞与も支給
●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給(受賞者に限る)
諸手当 ●交通費(30,000円/月迄)
●役職手当
●時間外手当
●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり
●住宅手当(20,000円/月)※規定あり
●引越し手当※規定あり
◆インフルエンザ接種手当
(※)社内規定あり
休日・休暇 ●年間休日120日
●完全週休2日制(基本土日)
●長期休暇(GW休暇:平均8日、夏期休暇:平均8日、年末年始休暇:平均6日)
●慶弔休暇
●有給休暇(計画年休5日間あり=実質年休125日)
●産休・育休(取得実績有)
●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」
福利厚生 <社員のお子さまにも充実の教育環境を提供!>
やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり&優先入園
KECのクラス指導授業料無料(個別指導は授業料50%OFF)

◎社会保険完備
◎インフルエンザ接種手当
◎報奨金
◎退職金
◎社内禁煙(勤務地による)
◎iPad・PC支給
◎産休育休制度(実績あり)
◎時短勤務
 ※社員の声で生まれた時短勤務制度(総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象)
◎社内公認サークル支援制度
 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度

など、様々な制度を設けて社員にも喜んでもらえる環境づくりを大切にしています!
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