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関西最大級の教室マネジメント職｜KECの教育×経営【中途】

教室経営を通じて、教育と人づくりのプロへ。

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求人ID：教室マネジメント職（教室プロデューサー）【中途】

仕事内容	★関西最大級の教室マネジメント職｜KECの教育×経営★ 【具体的な仕事内容】 ●生徒一人ひとりの学習計画立案・進路指導　→ 知識だけでなく、“生きる力”を育てる教育を ●教室のビジョン策定・ルール化・習慣化　→ チームが自走する仕組みをつくる ●講師の採用・育成・マネジメント　→ コーチング・フィードバック・承認文化（評価表彰文化）で共に成長 ●入塾面談・教室広報・地域とのつながりづくり　→ 教室の魅力を伝え、信頼と共感を広げる ●イベント・プロジェクトの企画・運営　→ ワクワクと感動の場づくり ●業績管理・数値目標の設定と達成（個人・チームで目標を設定）　→ 教育×経営を実践する現場経営者 ★ 授業はアルバイト講師が担当あなたのミッションは、生徒・講師・仲間が「もっと成長したい」と思える環境を創ること
勤務地	奈良県・大阪府(天王寺・上本町)・京都府(木津川市・京田辺市)内の各教室
給与	月給：23万5000円～38万9400円固定残業代：3万9530円～／24時間11分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します

掲載開始日：2025/00/00

応募締切日：2025/00/00

募集要項

職種	教室マネジメント職（教室プロデューサー）【中途】
仕事内容・募集要項の詳細	★関西最大級の教室マネジメント職｜KECの教育×経営★ KECの教室マネジメントは、単なる“教室運営”ではありません。私たちが目指すのは、「人間大事の教育」を土台に、生徒・講師・仲間と本気で向き合い、共に成長し続けること。子どもたちの未来を育むのはもちろん、共に働く講師たちの成長を支え、組織の成長を自ら動かしていく。経営者視点を持ち、情熱と誠実さで“人を育て、組織を育てる” それが、KECが考える「教室マネジメント」です。【具体的な仕事内容】 ●生徒一人ひとりの学習計画立案・進路指導　→ 知識だけでなく、“生きる力”を育てる教育を ●教室のビジョン策定・ルール化・習慣化　→ チームが自走する仕組みをつくる ●講師の採用・育成・マネジメント　→ コーチング・フィードバック・承認文化（評価表彰文化）で共に成長 ●入塾面談・教室広報・地域とのつながりづくり　→ 教室の魅力を伝え、信頼と共感を広げる ●イベント・プロジェクトの企画・運営　→ ワクワクと感動の場づくり ●業績管理・数値目標の設定と達成（個人・チームで目標を設定）　→ 教育×経営を実践する現場経営者 ★ 授業はアルバイト講師が担当あなたのミッションは、生徒・講師・仲間が「もっと成長したい」と思える環境を創ること【この仕事で得られるもの】 ●理念に共感する仲間との出会いと、共に成長する経験 ●裁量と責任を持って、組織経営に挑戦するチャンス ●頑張りをきちんと認める評価と、挑戦できる社風 ●10年・20年先にも続く“自信”と、“誇れるキャリア”
求める人物像	・KECの理念「人間大事の教育」に共感し、心から教育に向き合いたい方・目の前の生徒に“本気”で向き合える環境で働きたい方・「面倒見がいいね」と言われたことがあり、人に寄り添うことが得意な方・勉強が得意じゃなくても、何かに本気で挑戦した経験がある方・成果だけでなく、努力や成長もきちんと認めてもらえる職場を求めている方・仲間と共に切磋琢磨しながら、自らも成長し続けたい方・“教育 × 経営 × 人育て” というKECならではのフィールドで挑戦したい方
雇用形態	正社員試用期間：入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。
勤務時間	13：00～22：00（実働8時間） ※深夜まで残ることはなく、遅くても23時には完全退社。 ※午前中に会議などで出勤することはあります。 ※月の平均残業時間は20時間程度です。
勤務地	●奈良県・大阪府(天王寺)・京都府(木津川市・京田辺市)内の各教室 ≪KEC個別・KEC志学館個別≫ 【奈良】 ◎生駒教室（小学部・中学部）／生駒市元町1丁目273-2 生駒ビル2F ◎生駒教室（高校部）／生駒市北新町1-20 幸誠ビル2F・4F・5F ◎学園前教室／奈良市学園北2-1-24 KBK学園前ビル1F ◎西大寺教室／奈良市西大寺東町2丁目1-63　サンワシティ西大寺4F ◎高の原教室／奈良市朱雀3丁目11-7 山善高の原駅前ビル3F ◎奈良教室／奈良市三条本町5-6 米澤ビル4F ◎郡山教室／大和郡山市朝日町1－9 にし茂とビル4F ◎田原本教室／磯城郡田原本町戎通3丁目175－6 ◎桜井教室／桜井市川合256-6 南野駅前ビル3F ◎五位堂教室／香芝市瓦口2304 ◎王寺教室／北葛城郡王寺町王寺2丁目6-12 服部ビル3F ◎登美ヶ丘教室／奈良市中登美ヶ丘4丁目3-4 アップル学園前ビル1F ◎天理教室／天理市川原城町839-1 リバーサイド川端2F ◎高田市駅教室／大和高田市片塩町16-12 岡本ビル2F・3F・4F ◎神宮教室／橿原市久米町645　6F ◎八木教室／橿原市内膳町1丁目1-46 フォレストヒルズ八木駅前1F 【京都】 ◎木津南教室／京都府木津川市梅美台1丁目1-1 フォレストモール木津川内 ◎京田辺教室／京都府京田辺市同志社山手1-1-1 フォレストモール京田辺内【大阪】 ◎天王寺教室／天王寺区悲田院町9-20　阿倍野橋ビル3F ※駅チカの立地がほとんどです！ ※京都・大阪に積極進出！ ※転勤なし！
昇給・賞与	【昇給】 ●年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事もあり！【賞与】 ●年3回支給（5月・7月・12月） ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る）
諸手当	●交通費(30,000円/月迄) ●役職手当 ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ●住宅手当(20,000円/月)※規定あり ●引越し手当※規定あり →入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です！
休日・休暇	●年間休日120日 ●週休2日制（曜日固定のシフト制） ●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日） ●慶弔休暇 ●有給休暇（計画年休5日あり＝実質年休125日） ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」
福利厚生	＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務　※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度　※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 ★生徒向けホスピタリティ手当 ★ちょっといいことカード ★福利強制制度 ★ベクトル共有勉強会 ★給与体系勉強会 ★古民家～しょんなど、独自の制度を設けて生徒も社員にも喜んでもらえる環境づくりを大切にしています！

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