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一人ひとりの人生（映画）に、最高の共演者として向き合う。 10年・20年先も続く「自信」を育む、教室プロデューサー（教室長候補）(中途採用)
生徒の成長も、講師の育成も、教室づくりも。 すべてをあなたの手で創れる仕事。
求人ID：教室マネジメント職（教室プロデューサー）【中途】
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 「10年・20年先も続く自信」を育み、誰かの人生の物語を動かす仕事です。 個別指導塾の教室長候補として、生徒の夢のサポート・講師の育成・教室経営のすべてをお任せします。 【具体的な業務】 ・生徒指導： 「人間大事の教育」に基づき、学習計画作成や進路相談、人生を変える面談を実施。 ・講師マネジメント： アルバイト講師と「本気のチーム」を創るための採用・研修・コーチング。 ・教室運営： 「ワクワク」を形にするイベント企画、保護者様への伴走、地域連携。 ・経営管理： 教室ビジョンの策定と、成果（幸せの数）を最大化させるPDCAサイクルの実践。 マニュアル通りの運営ではなく、あなた自身の生き方や情熱で 生徒が、講師が、そしてあなた自身が「人生の主人公」になれる理想の舞台を創ってください。 |
|---|---|
| 勤務地 | 奈良県内の教室 大阪府(天王寺・上本町) 京都府(木津川市・京田辺市)内の教室 |
| 給与 | 年収帯：350万～500万 月給：23万5000円～38万9400円 固定残業代：3万9530円～／24時間11分相当分。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します |
掲載開始日：2026/01/01
応募締切日：2026/04/30
募集要項
| 職種 | 教室マネジメント職（教室プロデューサー）【中途】 |
|---|---|
| 仕事内容・ 募集要項の詳細 |
◆仕事内容 「学力」以上に、その人の「生き方」を支える仕事です。 KECの個別指導塾において、教室長候補として「生徒の成長」「講師の育成」「教室の経営」すべてをプロデュースしていただきます。 私たちの教室は、ただ勉強を教える場所ではありません。 生徒・保護者・講師、そしてあなた自身。関わるすべての人を「人生という映画の主人公」と捉え、誰もがワクワクしながら挑戦し、輝ける舞台を創ること。それがあなたのミッションです。 授業はアルバイト講師が担当しますが、その講師たちを「本気のチーム」へ変え、教室全体にポジティブな活力を生み出すのは、あなたの情熱です。 ◆具体的な業務内容 ・生徒の人生に寄り添う「伴走」 一人ひとりの「10年・20年先」を見据えた学習計画の立案 定期面談を通じた、自信を引き出すコーチング 進路指導、保護者様への本気のアドバイス ・「本気のサークル集団」を創る講師マネジメント アルバイト講師の採用・育成（KECの理念を共有する仲間づくり） 「遊ぶように働く・学ぶ」を体現するチームビルディング 多面評価やフィードバックを通じた、講師自身の成長支援 ・地域と未来を繋ぐ教室運営 「この塾なら変われる」を伝える入塾面談・教室広報 ハロウィンやクリスマス、オリジナルイベントの企画・運営 「地域一番の教育拠点」を目指したネットワークづくり ・「理想を形にする」経営管理 売上・目標管理（「成果を出すこと」で、より多くの幸せを創る） 教室ビジョンの策定（ボトムアップでの仕組みづくり） キャリア申告制度などを活用した、自らのキャリアの開拓 ◆この仕事で得られるもの ✓ 「My life is like a movie」を体現するキャリア 単なる労働ではなく、自分自身の人生を輝かせるための挑戦ができます。 ✓ 理念（人間大事）で繋がる最高の仲間 表面的な仲良しではなく、互いの成長のために本気でぶつかり、高め合える文化があります。 ✓ 圧倒的な「言いだーシップ」を発揮できる裁量 「こうしたい！」という想いを提案書にして形にできる。現場発信の改善が当たり前の環境です。 生徒の成長を支える過程で、あなた自身の「人間力」が磨かれ、経営者視点が養われる。 KECという舞台で、あなたの新しい物語を始めませんか。 |
| 求める人物像 | ・求める人物像 【こんな方を歓迎します】 ・生徒一人ひとりの成長に、本気で向き合いたい方 ・講師チームを育て、教室全体を成功に導きたい方 ・教育と経営、両方の視点で挑戦したい方 【特に歓迎】 ・教育業界での指導経験がある方 ・マネジメント経験がある方、または将来挑戦したい方 学歴や経験は不問です。 「人に寄り添うことが好き」「何かに本気で取り組んだ経験がある」 そんな方なら、未経験からでも活躍できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | 13：00～22：00（実働8時間） ※深夜まで残ることはなく、遅くても23時には完全退社。 ※午前中に会議などで出勤することはあります。 ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
| 勤務地 | 奈良県内の教室 大阪府(天王寺) 京都府(木津川市・京田辺市)内の教室 ≪KEC個別・KEC志学館個別≫ 【奈良】 ◎生駒教室（小学部・中学部）／生駒市元町1丁目273-2 生駒ビル2F ◎生駒教室（高校部）／生駒市北新町1-20 幸誠ビル2F・4F・5F ◎学園前教室／奈良市学園北2-1-24 KBK学園前ビル1F ◎西大寺教室／奈良市西大寺東町2丁目1-63 サンワシティ西大寺4F ◎高の原教室／奈良市朱雀3丁目11-7 山善高の原駅前ビル3F ◎奈良教室／奈良市三条本町5-6 米澤ビル4F ◎郡山教室／大和郡山市朝日町1－9 にし茂とビル4F ◎田原本教室／磯城郡田原本町戎通3丁目175－6 ◎桜井教室／桜井市川合256-6 南野駅前ビル3F ◎五位堂教室／香芝市瓦口2304 ◎王寺教室／北葛城郡王寺町王寺2丁目6-12 服部ビル3F ◎登美ヶ丘教室／奈良市中登美ヶ丘4丁目3-4 アップル学園前ビル1F ◎天理教室／天理市川原城町839-1 リバーサイド川端2F ◎高田市駅教室／大和高田市片塩町16-12 岡本ビル2F・3F・4F ◎神宮教室／橿原市久米町645 6F ◎八木教室／橿原市内膳町1丁目1-46 フォレストヒルズ八木駅前1F 【京都】 ◎木津南教室／京都府木津川市梅美台1丁目1-1 フォレストモール木津川内 ◎京田辺教室／京都府京田辺市同志社山手1-1-1 フォレストモール京田辺内 【大阪】 ◎天王寺教室／天王寺区悲田院町9-20 阿倍野橋ビル3F ※駅チカの立地がほとんどです！ ※京都・大阪に積極進出！ ※転勤なし！ |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 ●年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事もあり！ 【賞与】 ●年3回支給（5月・7月・12月） ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） |
| 諸手当 | ●交通費(30,000円/月迄) ●役職手当 ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ●住宅手当(20,000円/月)※規定あり ●引越し手当※規定あり →入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です！ |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日 ●週休2日制（曜日固定のシフト制） ●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日） ●慶弔休暇 ●有給休暇（計画年休5日あり＝実質年休125日） ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」 |
| 福利厚生 | ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務 ※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 ★生徒向けホスピタリティ手当 ★ちょっといいことカード ★福利強制制度 ★ベクトル共有勉強会 ★給与体系勉強会 ★古民家～しょん など、独自の制度を設けて 生徒も社員にも喜んでもらえる 環境づくりを大切にしています！ |