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【中途採用担当（中途）】採用戦略の立案から現場の巻き込みまで。KECの更なる成長を創り上げる、圧倒的裁量の「攻めの中途採用担当」募集！
映画のような人生』の裏側は、いつだって泥臭い。そのメイキング（現実）を共に創り上げよう！
求人ID：人事部採用課
| 仕事内容 | ■ 仕事内容 KECの未来を創る「人」を見つけ、迎え入れる仕事です。 採用戦略の立案から、候補者との出会い、入社後のフォローまで、採用の全プロセスをお任せします。 【具体的な業務】 ・採用戦略の立案・実行(採用計画の企画) ・母集団形成(SNS、求人媒体、イベントなど) ・候補者対応(面談・面接、スカウト活動) ・求人票・採用コンテンツの作成 ・エージェント連携、入社後のオンボーディング 会社の成長を支える「人」と出会い、KECの一員として活躍できるよう伴走する。 そんな裁量の大きい仕事です。 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 ハルカス33階 奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1F |
| 給与 | 月給：24万円～38万4600円 固定残業代：3万4530円～／28時間23分相当分。 年収：360万円～500万円 ※選考中の判断によって上記年収を超える場合がございます。 ※経験・能力を考慮して決定 ※試用期間3ヵ月あり（待遇の変更なし） ※上記の月給と試用期間中の給与いずれにも固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 |
掲載開始日：2026/05/26
応募締切日：2026/08/31
募集要項
| 職種 | 人事採用担当 |
|---|---|
| 仕事内容・ 募集要項の詳細 |
【仕事内容：KECの未来を創る】 「同志」を、本気で見つける。 KECが求めているのは、指示された通りに選考をこなす「人事の作業者」ではありません。 経営陣や現場のリーダーを巻き込み、自ら採用戦略を立てて実行する。そして、KECの第二創業期を共に創り上げる「同志」を迎え入れること。それがあなたのミッションです。 採用コンセプト「My life is like a movie」は、決してキラキラしただけの言葉ではありません 。 映画のクライマックスの裏には、必ず泥臭い「メイキング（葛藤・努力・数字との闘い）」があります 。 候補者一人ひとりの人生というドラマに真正面から介入し、その物語がKECという舞台でどう爆発的に輝くかを共に描く 。 一人の入社が、一つの教室を、そして会社の未来を劇的に変える。 そんな痺れるような手応えを、自分の手で掴み取りにいく仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 攻めの採用戦略立案・実行（採用マーケターとしての動き） 2035年のビジョンを「正解」にするための逆算型採用計画の策定。 「KECのぶっちゃけのリアル」をコンテンツ化し、AI検索やSNSの波を乗りこなすメディア企画・発信（note、ショート動画、イベントの仕掛け） 。 履歴書の「一行」に隠れた志や、転職市場にまだ出てきていない潜在層を引き出す、攻めのダイレクトリクルーティング 。 単なる条件マッチングの面接ではなく、候補者が気づいていない可能性に火をつける「対話型選考」の実施。 2. 仲間の成功を支える、徹底的な伴走（オンボーディング）「入社後が本番」 。 内定者の不安を自信に変え、スムーズに現場へ立ち上がれるまでのフォロー体制の構築。 給与や労務手続き、各種制度の運用といった「生活の基盤」を支える事務業務すら、仲間への愛、そして「強固な組織基盤づくり」としてやり遂げる誠実さ。 3. 教育の「手触り感」を忘れない現場体験（週1回の教壇）週1回（1〜3コマ程度）、小学生対象の授業を担当します。 1年目はあえて現場に立ちます。生徒の瞳が輝く瞬間や、現場の講師たちが流す汗の価値を知らずに、KECの魅力を真に語ることはできないからです 。 自ら泥にまみれて教壇に立つからこそ、あなたの言葉は候補者の心を動かす「真実」になります 。 【KEC採用チームの文化と「泥臭い現実」】 ■ 「嘘のない」等身大の採用活動 私たちは、綺麗な言葉で着飾るだけの採用を拒絶します 。現場のリアルな課題や組織の歪みもオープンにさらけ出し、「一緒にここを変えていこう」と誇りを持って語るのがKECスタイルです 。 ■ 数のためではなく、相手の人生を想う誠実さ 採用目標の「数」を追うだけの採用はしません 。候補者の未来にとってKECが最適でないと判断すれば、別の道を勧めることもあります。 その徹底した「人間大事」の姿勢こそが、結果として離職率の低い最高のマッチングを生むと信じています 。 ■ 「大人の部活動」のような圧倒的熱量 私たちは、目標達成のためにチーム一丸となって熱狂できる組織です。 ぬるい仲良しグループではなく、お互いの弱さを補い合い、成果のために本気でぶつかり合える仲間が揃っています。 【求める人物像】 ・自ら仕掛けたい人 予算をただ使う採用ではなく、SNSや自社ブログを駆使して「自社のファン」を増やしたい方 。 ・ 圧倒的なバイタリティー 人事の枠に捉われず、「言いだーシップ」を発揮して経営に直結するインパクトを出したい方。泥臭さを楽しめる人： 授業対応や地道なスカウト送信など、泥臭い「舞台裏（メイキング）」を自ら楽しめるタフさがある方 。 今のKECには、現状維持を壊すあなたのバイタリティーが必要です。「映画のような人生」のメイキング映像を、共に泥臭く、熱く、創り上げませんか？ |
| 求める人物像 | ◆求める人物像 【こんな方を歓迎します】 ・候補者一人ひとりの人生と真剣に向き合える方 ・チームで協力しながら、採用目標の達成に取り組める方 ・自ら課題を見つけ、改善アクションを起こせる方 【特に歓迎】 ・人事・採用業務の経験がある方 ・データ分析やマーケティングの知見がある方 KECの理念に共感し、その魅力を候補者に伝えたい。 そんな想いがあれば、未経験からでも活躍できる環境です。 |
| 雇用形態 | 正社員 試用期間：入社日より3か月 ※試用期間中でも給与など条件は変わりません。 |
| 勤務時間 | 9:30~18:30（実働8時間） ※業務に応じてスライド勤務可能 |
| 勤務地 | ①大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43 あべのハルカス33階 ②奈良県生駒市山崎新町2-37 エミネンス生駒1階 選考の都合により、上記いずれかの勤務地、または各教室（奈良・大阪・京都）へ出社いたします。 |
| 昇給・賞与 | 【昇給】 ●年1回（6月） ※年度途中の抜擢人事もあり！ 【賞与】 ●年3回支給（5月・7月・12月） ●会社の業績によっては決算賞与も支給 ●年に1度の社員総会「キックオフミーティング」での報奨金支給（受賞者に限る） |
| 諸手当 | ●交通費(30,000円/月迄) ●役職手当 ●時間外手当 ●家族手当(配偶者:1万8000円、子1人:5000/月)※規定あり ●住宅手当(20,000円/月)※規定あり ●引越し手当※規定あり →入社までのお引越しで、引越し代金・敷金・礼金を会社が負担する制度です！ |
| 休日・休暇 | ●年間休日120日 ●完全週休2日制（土日休み） ●長期休暇（GW休暇：平均7日、夏期休暇：平均7日、年末年始休暇：平均5日） ●慶弔休暇 ●有給休暇（計画年休5日あり＝実質年休125日） ●産休・育休（取得実績有） ●管理職以上を対象に3年ごとに1週間の長期休暇を取得する「福利強制制度」 |
| 福利厚生 | ＜社員のお子さまにも充実の教育環境を無償で提供！＞ やまと西大寺KEC保育園の保育料割引あり＆優先入園 KECのクラス指導授業料無料（個別指導は授業料50％OFF） ◎社会保険完備 ◎インフルエンザ接種手当 ◎報奨金 ◎退職金 ◎社内禁煙（勤務地による） ◎iPad・PC支給 ◎産休育休制度（実績あり） ◎時短勤務 ※社員の声で生まれた時短勤務制度（総合職で3年以上勤務+小学6年生以下の子どもがいる社員が対象） ◎社内公認サークル支援制度 ※事業部を超えたコミュニケーションの活発化を目的に、2022年に設立した新制度 ★生徒向けホスピタリティ手当 ★ちょっといいことカード ★福利強制制度 ★ベクトル共有勉強会 ★給与体系勉強会 ★古民家～しょん など、独自の制度を設けて 生徒も社員にも喜んでもらえる 環境づくりを大切にしています！ |